OVER HOUSE OF BONES
Sinds 2021 brengt House of Bones een gecureerde selectie alternatieve mode naar België. Met merken zoals Banned, Hell Bunny, King Kerosin, Brandit en nog veel meer zorgen we ervoor dat elke metal, punker, emo, goth, ... zichzelf kan zijn en zijn stijl kan uiten met kledij. In 2023 opende onze boetiek in de Kammenstraat in Antwerpen. We groeien, en daarom zoeken we iemand die het reilen en zeilen van de winkel mee in handen neemt.
JE TAKENPAKKET
Je neemt het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel over. Denk aan:
- Openen en sluiten van de winkel
- Online orders inpakken, verwerken en retours afhandelen
- In-store klantenservice
- Stockbeheer & frequente inventarisatie
- Visual merchandising — de winkel er steeds tof en verzorgd laten uitzien, en durven de inrichting eens om te gooien (rekken verhangen, winkel herschikken)
- Fysiek mee de handen uit de mouwen steken — zware dozen versjouwen, leveringen verwerken
- Personeel aansturen en opleiden in verkoop
- Vinger aan de pols houden bij onze klanten
- Feedback en rapportering over hoe de winkel draait
- Actief meedenken over hoe we onze targets halen — en leuke marketingacties bedenken
- De winkel openhouden tijdens festivals en events
... En eigenlijk: alles wat erbij komt kijken in een groeiend bedrijf. Als je op zoek bent naar een vast afgelijnd takenpakket, ben je bij ons niet aan het juiste adres. Wij zoeken iemand die actief mee denkt en verbetervoorstellen aanbrengt. Hierdoor zijn geen twee dagen dezelfde!
WAAR KOM JE TERECHT?
Ons team bestaat momenteel uit:
- Britt (de eigenaar)
- Nadine (de mede-bestuurder)
- Lara (onze content creator)
- Anaïs en Lauren (onze studenten)
- Anouk en Caro (onze flexi medewerkers)
Op de bovenverdieping van de winkel kan je bijna dagelijks Hélène en Kes vinden, die baten de tattoo shop uit en behandelen we ook gewoon als team leden!
WIE ZOEKEN WE
- Je hebt retail-ervaring, aangevuld met verantwoordelijkheid of management taken binnen je functie.
- Je verkoopt op een organische manier. Wij gaan voor klant tevredenheid, niet voor opdringerige verkoopspraatjes.
- Je ziet werk en neemt voldoende initiatief om je dag te vullen op rustige momenten. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn de belangrijkste eigenschappen die we zoeken. Je komt zelf met ideeën en voorstellen.
- Je past bij onze brand en scene — rock, alternative, gothic, punk: je voelt je thuis in die wereld
- Je durft ook wel eens social media content mee maken (grote plus, geen must)
- Je kan vlot overweg met digitale tools (we werken met Shopify POS — geen voorkennis nodig, wel dat je je er snel in thuis voelt)
- Je bent flexibel ingesteld — bij ons verandert je takenpakket mee met het bedrijf
- Weekendwerk is geen probleem voor jou. Wij zijn standaard open op zaterdag en de eerste zondag van de maand. In de toekomst zou dit kunnen wijzigen naar 7/7. Daarnaast doen wij vaak beurzen en events. Hiervoor wordt het team verdeeld in samenspraak.
- Talen: Nederlands en Engels vloeiend — Frans of andere talen zijn een plus
- Idealiter kan je starten in oktober of november 2026
Werken bij House is werken bij een startend & zelfstandig bedrijf. De sfeer en gezelligheid zit er steeds goed in, maar het is belangrijk om de werkzaamheden steeds voorop te stellen. We zoeken iemand met voldoende maturiteit om prioriteit van fun te kunnen scheiden.
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
- Je komt terecht in een klein team met een platte hiërarchie. Je bent de rechterhand van de eigenaar waardoor je feedback ook écht gehoord wordt. Hier kan je echt een verschil maken.
- Een contract van onbepaalde duur, 38 uur per week, waarvan de eerste 6 maanden gelden als proefperiode met veel contactmomenten om je te ondersteunen in je nieuwe functie.
- Verloning volgens PC 201 (retail), gebaseerd op je ervaring.
- Personeelskorting en een uniformbudget
- 1 à 2 zaterdagen vrij per maand
- Ruimte om mee te groeien met het bedrijf. Hoe meer wij groeien, hoe meer kansen er ook voor jou zijn.
BEN JIJ ONZE NIEUWE STORE MANAGER?
Het sollicitatieproces verloopt als volgt:
- Vul het Google Form in met je CV
- Op basis van een eerste selectie bellen we weerhouden kandidaten op voor een korte telefonische screening. Dit zal plaatsvinden ten vroegste vanaf 10/08. Kandidaten die niet weerhouden zijn worden op de hoogte gebracht via mail.
- Persoonlijk gesprek in de winkel
- Een betaalde proefdag (via interim) om mee te draaien
- You're hired! 🤘
Heb je een vraag over de vacature? Deze mag je altijd stellen via info@houseofbones.be
SPONTANE SOLLICITATIES
Geen ambitie of ervaring om store manager te worden? Wij houden spontane sollicitaties altijd bij voor eventuele jobs in de toekomst. Stuur je CV naar info@houseofbones.be met als onderwerp 'Spontane Sollicitatie' en wie weet contacteren we je in de toekomst!